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2019 UI能力细节拆解与复盘(下)

269天前发布

原创文章 / UI / 教程
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有些鸟儿注定是关不住的, 它的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉
设计行业也如此,行业在变化,设计?#19981;?#34987;更多部门、行业所认可

在上篇中,给大家拆解到了很多UI能力细节,也和大家在评论区与私信中,沟通了很多;

简单回顾下,我们讲到了:

· 专业设计领域:多方案产出能力

· 设计执行力:规范的理解

· 重点分析:拆解思维

· 细节见微 与 多样化的思考能力

· 举一反三的能力


不知道大家是否有遗忘呢,别忘了复习上篇哦~

正式进入正题,文章中作品,均来自EDC团队作品与个人作品。


行业在变化,设计也在变得越来越严谨。

当大家抱怨:求职越来越难的时候,我们也应该换位思考,行业也正在变得冷静、规范。

大家?#29992;?#24180;几乎必跳槽,慢慢变到:必须要有十足的准备和积累后,才能去跳槽,这其中也包含了一份对自我职业价值的重新认识。


行业需要冷静,求职、晋升也应该理性对待。




1、往行业的终极标准去努力:能力模型

我们作为UI、视觉,职业的标准到底在哪里?是设计的美丑?

美丑的评定,这或许一个?#26696;?#32447;,就拿工作中?#27492;擔?#36824;有需求沟通和晋升述职的能力,还有一些项目总结与创新能力。


中考、高考阶段,我们有明确的分数线标准,UI求职、职级晋升也是如此,标准如下:


能力模型,指导了众多一二线设计师往更专业的方向进行提升。

例如:阿里美团的P序列、小米的D序列,百度的U序列?#21462;?#34429;然现在每个序列之间,还有差异,但是随时行业的进步与发展,?#31449;?#20250;有一个统一的标准。


衡量自己值多少薪资等级,如果有一份有信服力的摸底考试,这也是对自我能力和天花板的重新认识,这一天我们相信,?#19981;?#24456;快到来。




2、多元化发展,?#19994;?#26356;好的专深方向

很多职业,不是编制,需要不断转型和做出改变。

UI也是如此,这是一个职业的起点,而不是职业的终点;

还有更多有趣、有深度的设计分支,老古话说的不错:天生我材必有用,那么我在设计领域上,到底擅长哪些?


大家明白:35岁以上,很难再继续基础执行层,而在40左右,要想继续深耕,必须逐渐深耕管理/半管理角色。

而这一切的标准,必须基于我们深耕于某一个具体的专深领域。

如下图:


下面,我们也拆分一些细节领域,和大家一起做出一些?#25945;幀?/p>




3、运营设计:助力业务营销产能

下面是:不同类型别的设计输出,或许能给大家在未来职业上,带来一些启发。

首先是:运营设计领域,搭配界面的形式,用更加具有冲击力、场?#26696;?#30340;画面,来为产品去带货。

但作为设计师,不仅仅简单做个广告图这么简单。我们是否可以在有限的屏幕空间中,创造出:屏幕的纵深感?

如下图:


2.5D是一个比较常见的纵深感,也是18年中非常火的一个趋势。

但现象级趋势不能长久,做设计要想不过时,我们?#37096;?#20197;从厚?#21462;?#22681;角的原理上,?#27807;?#20102;解空间感的厚度?#22270;?#24378;纵深?#23567;?/p>


通过上图可以看到:我们非常好地?#30001;?#27963;案例中,汲取了灵感,转化至了banner的场景化构建过程中。


了解这个原理之后,很多扁平的广告位会变得简单;

也能在运营设计过程中,收获到更大的视觉乐趣和职业自豪?#23567;?/p>





4、脑洞决定了设计师的天花板

初级入门阶段,往往会背出一堆公式和参数,例如:导航栏88px,tab栏图标48px左右。

但很明显,UI不是一门模板化的职位!


脑洞的大小、关键词的联想,也决定了设计产出的高?#21462;?/p>

?#28909;紓?#36816;营设计,包括banner、胶囊广告、H5活动页?#21462;?/p>


它们的难点,都在于插画的灵感来源,通常我们使用双图库的思维来解决难点,?#32431;?#19979;什么是双图库,然后再给大家做详细拆解。


双图库的核?#27169;?/p>

1、本质上,是头脑风暴的过程

2、非常重要的步骤是:化抽象为具象

3、关键词的联想

4、建立现实图库与风格参考图库


我们可以通过下面一个案例,来尝试理解下:

产品需求:针对【健?#24403;?免费送】,制作一组场景插图,以此强化促销区域的趣味性。


首先,我们使用了?#22909;?#35789;拆分法,把需求拆分为?#33322;】当?免费送;

然后,针对?#33322;?#24247;+货币,分别联想关键词。



分析完健?#24403;?#21518;,继续分析?#22909;?#36153;送;

免费送?怎?#27492;?#21602;?

这时,需要我们与产品沟通,得到更确定的场景描述,产品想体现出来的场景是:从天而降的?#22534;?#27611;的实惠?#23567;?/p>



有了关键词的拆分之后,很多创作变得简单,接下来便是?#30418;?#20803;素的构建;

注意:一定是小元素,万丈高楼平地起,插画和运营也是如此。



最后,我们只需要把各个小元素,组成一个完成的整体,如下图:




5、职业的深度与广度:产品感的建立

这里说的产品感,是UI设计师向交互,用研方向?#30001;歟?/p>

当然也有很多UI同行?#19981;?#38382;:真的要懂这么多吗?

这个答案很简单,如果对?#20540;?#37096;门一概不知,那?#20174;?#35848;何配合与沟通?


界面设计阶段,融合产品思维开拓视野,提升自身核心竞争力。

同时也是让自己在产品业务部门中,可赢得更多话语权和地位,如下图的阐述:



那么,问题来了,如何培养设计师的产品感?

首?#28909;魏位?#32047;,都是需要一个长期的积累,这里介绍几个过来人的经验:

1、一定要多看,但看的内容一定要落于纸面,总结自己的产品日记;

2、别人为什么这么布局?理由是什么?

3、这个功能的位置,为什么放在这里?突显和弱化的理由是什么?

4、此页面的产品目标是什么?是否可以用埋点数据衡量?



在日常设计过程中,我们?#19981;?#38024;对一份完整的界面,进行更多的深度阐述。

其中就例如:十字交叉分析的方式,?#35272;?#21363;:高中阶段的XY坐标轴。

当我们拿到产品原型,不仅仅是进行简单的彩色化,更要进行一些深度分析和?#25945;幀?/p>



行业在变化,每一次求职,都要有十足的准备,这个?#35272;?#23601;像是高考。

有人上榜,有人必然落榜,人人都是红利的阶段,已经是过去式,在一个良好的团队和圈子中成长,这就变得非常重要。


发达国家每年迭代技术,保持自己的行业领先地位;互联网行业也是如此,设计也是如此。

逆水行舟,不进则退。




6、视觉的差异化与信任感:品牌设计

品牌设计是有效的视觉沟通、给用户深刻的形象记忆,堪称企业的灵魂?#25512;熘模?/p>

在大?#19994;?#21360;象中品牌设计,是做一个logo或者做一套VI,肯定包含这些,当然也远不止这些。



这里,也举一个工作过程中的实战案例:

如果我们要迭代:Timi记账这款工具化产品,那么你会怎么办?

UI视觉上翻新?


其实我们站在:用户而非设计师的角度,认真思考下:用户真的需要视觉翻新吗?


界面改版,只是个容器而已,其中必定要包含更多的品牌元素更新,或者品牌升级的寓意。

那么作为UI设计师,如何做好品?#39057;?#26377;效视觉沟通,给用户留下深刻的印象?

除了品牌色的运用,作为UI设计师还可以在条件允许的情况下,进行品牌IP的思考和升级。



上图为一款记账app的形象IP设计过程,采用狐狸形象传达聪明机智的使用感受,并融入女性特征(眼睫毛、体型)贴合目标用户群体,既有创意又有说服力。


设计师再通过形象IP的?#30001;歟?#21487;以更好的将品?#32856;?#34701;入到界面设计中,达到给用户留下深刻品牌印象的目的。

例如在首页中,将形象IP最举代表性的夹耳朵,融入到导航栏的图标之中。

IP形象结合活动运营时的场景应用?#21462;?/p>



所以,我们始终认为:

设计这份职业,不单单是靠结果,有一份过程也很重要,或许过程中的?#23454;埃?#36828;比结果来得精彩。




7、往更落地的动效领域深耕,而非炫技

动效设计是个值得深挖的能力,但是并不是工作中的重点,这是为什么呢?

除了保证整体应用的稳定性外,开发和产品,经常跟不上设计师的脑?#30784;?/p>


首先,交互动效可?#36234;?#20302;用户的理解成本(易用性),如下图中:在智能场景的使用。

我们必须明确一个细节点是:动效也是可用性的一部分,是加快操作效率与用户体验的重要一环。



其次,下图刷新功能中,使用形象IP结合交互动效的形式,缓解用户焦虑情绪,体现出情?#35874;?#35774;计。




8、T型发展,加强自己职业的深度与广度

有这样一句话让我特别深刻:

如果你的产品在“可用性”和“易用性”上已经相当成熟或者领先于对手,并且仍有富余的设计开发资源,你可以开始考虑“有趣”和“情?#35874;?#30340;细节了。

可以说动效也是体现产品实力的一种方法。


也早在2015年IXDC国际体验设计大会上,就有前辈,已提到了这个问题:

设计的深度与广度?#22909;?#24863;与严谨科学性的并存。



“路漫漫其修远兮 吾将上下而求索?#20445;?#24076;望大家能在职业道路上,走得更深、更远。



总结回顾

这次先讲到这里,回顾下我们讲了哪些内容吧:

1、往行业的终极标准去努力:能力模型

2、多元化发展,?#19994;?#26356;好的专深方向

3、运营设计:助力业务营销产能

4、脑洞决定了设计师的天花板

5、职业的深度与广度:产品感的建立

6、视觉的差异化与信任感:品牌设计

7、往更落地的动效领域深耕,而非炫技

8、T型发展,加强自己职业的深度与广度


下篇内容,我们复盘了近两年的众多答辩与面试经验。

如果不出意外,?#19981;?#22312;两周后,面试集锦类文章?#19981;?#20934;时与大家见面,感谢关注~


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